Последние годы тренд поиска работы через знакомых, многие компании могут даже не выкладывать вакансии, а специалисты - резюме.
Поиск идет через "своих". Раньше это было характерно только некоторым сферам, сейчас почти массово. Хоть много рекламы hh, но там такие цены к доступу резюме... Резюме стоит держать для галочки, вдруг вами заинтересуются. Да и всегда вы сможете выгрузить оформленное резюме. Там есть разные настройки видимости.
Секрет - если вы оставили отклик на вакансию, то компания-работодатель бесплатно увидит ваши контакты для связи. Откликаться нужно!
Хочу еще отметить, что многие вакансии пишутся не привлекательно, не отражают реальности должности. Совет - если это ваша профильная сфера, то что мешает связаться и обсудить подробнее по тел или почте позицию? Ничего.
В связи с этим, больше общайтесь с коллегами, чтобы на вас давали рекомендации по закрытым позициям. Закрытые вакансии - это те, которые нигде не опубликованы, по ним ищут через "своих". Именно эти позиции бывают профессионально интересными.
Осваивайте сами и помогайте родственникам освоить интернет-ресурсы по поиску работы. Всюду есть раздел "помощь" с профильными статьями.
Найти работу всегда можно, если не сидеть и ждать чудес свыше. Изучите рынок. Если у вас нет уникальных компетенций, то никто не будет платить вам много денег. И фраза, что у Васи ЗП такая-то, не прокатывает.
Если вам требуется помощь эксперта и реальная оценка ситуации, всего за 1 час решите свои вопросы на карьерной консультации.
03 дек в 08:00
Резюме - верхушка айсберга25 июн в 10:57
Что такое карьерное консультирование?01 авг в 13:57
Что делать, если ты не поступил в вуз?25 июн в 13:45
Технологии управления личной карьерой в 1С